Pracovní úrazy od 1.1.2015

Nařízení vlády č. 170/2014 Sb. upravuje s účinností od 1. ledna 2015 některé postupy při hlášení pracovních úrazů uvedené v nařízení vlády č.  201/2010 Sb.,  o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu.

Podívejme se tedy na pracovní úrazy nejlépe v kontextu vybraných povinností při evidenci, hlášení a zasílání záznamu o úrazu a na změny platné od 1. ledna 2015. Novinky budou v textu vždy označeny tučným červeným písmem.

Evidence úrazů

Zaměstnavatel vede evidenci o všech úrazech v knize úrazů, která může mít listinnou nebo elektronickou podobu.

Evidence v knize úrazů musí obsahovat:

  1. jméno, popřípadě jména a příjmení úrazem postiženého zaměstnance
  2. datum a hodinu úrazu
  3. místo, kde k úrazu došlo
  4. činnost, při níž k úrazu došlo
  5. počet hodin odpracovaných bezprostředně před vznikem úrazu
  6. celkový počet zraněných osob
  7. druh zranění a zraněná část těla podle přílohy 3 novelizovaného nařízení vlády č. 201/2010 Sb.
  8. popis úrazového děje
  9. druh úrazu
  10. zdroj úrazu
  11. příčiny úrazu
  12. jména svědků úrazu
  13. jméno a pracovní zařazení toho, kdo údaje zaznamenal

Zaměstnavatel vydá na žádost zaměstnanci potvrzenou kopii nebo výpis údajů v knize úrazů.

Záznam o úrazu

Záznam o úrazu vyhotovuje zaměstnavatel u všech úrazů, při nichž došlo

  1. ke zranění zaměstnance s pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny, nebo
  2. k úmrtí zaměstnance

Záznam o úrazu vyhotovuje zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance neprodleně, nejpozději však do 5 pracovních dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděl. Záznam o úrazu předá zaměstnavatel bez zbytečného odkladu oprávněným osobám (postižený zaměstnanec nebo v případě smrtelného úrazu rodinní příslušníci). 

Vzor záznamu o úrazu je uveden v příloze č. 1 nařízení vlády č. 201/2010 Sb. (vzor záznamu o úrazu PREVENT)

Záznamy o úrazu zasílá zaměstnavatel za uplynulý kalendářní měsíc nejpozději do pátého dne následujícího měsíce

  1. územně příslušnému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin
  2. příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti
  3. příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu
  4. zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn

V případě smrtelného pracovního úrazu zašle zaměstnavatel záznam o úrazu nejpozději do 5 dnů ode dne, kdy se o úrazu dozvěděl

  1. územně příslušnému útvaru Policie České republiky
  2. příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti
  3. příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu
  4. zdravotní pojišťovně, u které byl smrtelným pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn

Zaměstnavatel zašle pro účely likvidace pojistných událostí z důvodu zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání záznam o úrazu i organizační jednotce pojišťovny, u které je pro tento účel pojištěn.

Záznam o úrazu – hlášení změn

Pokud se po odeslání záznamu o úrazu zaměstnavatel dozví o skutečnostech, které vedou ke změně v něm uvedených údajů, vyhotoví záznam o úrazu – hlášení změn.

Záznam o úrazu – hlášení změn vyhotoví zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance v případě, že

  1. hospitalizace úrazem postiženého zaměstnance přesáhla 5 po sobě jdoucích dnů a byla ukončena po odeslání záznamu o úrazu
  2. dočasná pracovní neschopnost úrazem postiženého zaměstnance v důsledku jeho úrazu byla ukončena po odeslání záznamu o úrazu
  3. zaměstnanec postižený úrazem na jeho následky nejpozději do 1 roku zemřel
  4. došlo ke změně v posouzení zdroje nebo příčiny úrazu, povahy úrazu, popřípadě k jiným skutečnostem majícím vliv na zpracování a obsah záznamu o úrazu – hlášení změn
  5. na základě téhož pracovního úrazu vznikla a byla ukončena další pracovní neschopnost

Záznam o úrazu – hlášení změn zašle zaměstnavatel  nejpozději do pátého dne následujícího měsíce

  1. příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti
  2. příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu
  3. zdravotní pojišťovně, u které je pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn
  4. územně příslušnému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin nebo v případě smrtelného pracovního úrazu

Zaměstnavatel zašle pro účely likvidace pojistných událostí z důvodu zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání a při smrtelném pracovním úrazu záznam o úrazu – hlášení změn i organizační složce pojišťovny, u které je pro tento účel pojištěn.

V případě, že došlo ke změně v posouzení zdroje nebo příčiny úrazu, povahy úrazu, popřípadě k jiným skutečnostem majícím vliv na zpracování a obsah záznamu o úrazu – hlášení změn, předá zaměstnavatel jedno vyhotovení záznamu o úrazu – hlášení změn úrazem postiženému zaměstnanci a v případě smrtelného pracovního úrazu jeho rodinným příslušníkům.

Vzor záznamu o úrazu – hlášení změn je uveden v příloze č. 2 nařízení vlády č. 201/2010 Sb. (vzor záznamu o úrazu – hlášení změn PREVENT)

Záznam o úrazu i záznam o úrazu – hlášení změn zasílá zaměstnavatel elektronicky nebo v listinné podobě.

Hlášení úrazu

Pracovní úraz ohlašuje zaměstnavatel bez zbytečného odkladu

  1. územně příslušnému útvaru Policie České republiky, nasvědčují-li zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin
  2. odborové organizaci a zástupci pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
  3. příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti, a trvá-li hospitalizace úrazem postiženého zaměstnance více než 5 dnů nebo lze-li vzhledem k povaze zranění takovou dobu hospitalizace předpokládat
  4. příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu, jde-li o závažný pracovní úraz podle jiného právního předpisu
  5. zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně přidělil

Smrtelný pracovní úraz ohlašuje zaměstnavatel bez zbytečného odkladu

  1. územně příslušnému útvaru Policie České republiky
  2. odborové organizaci a zástupci pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
  3. příslušnému oblastnímu inspektorátu práce, došlo-li k úrazu u fyzické nebo právnické osoby, která podle jiného právního předpisu podléhá jeho kontrolní působnosti
  4. příslušnému obvodnímu báňskému úřadu, podléhá-li činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru podle jiného právního předpisu
  5. zaměstnavateli, který zaměstnance k práci u něho vyslal nebo dočasně přidělil
  6. zdravotní pojišťovně, u které byl smrtelným pracovním úrazem postižený zaměstnanec pojištěn
Print Friendly, PDF & Email

You may also like...